-AUTOR, ASESOR, INVESTIGADOR, FORMADOR-
Carlos García-Guiu
Mis libros y artÃculos
Aqui puedes encontrar algunos libros y artÃculos en los que he trabajado estos últimos años
El desafÃo de formar lÃderes militares
El libro surge de la inquietud de avanzar en el estudio de uno de los fenómenos psicosociales de mayor influencia en el área de las organizaciones: la formación y desarrollo del liderazgo.
Se analiza ls importancia en el ámbito castrense y se plantea como una competencia básica al definir al profesional militar que, con la evolución de los tiempos, necesita de manera continua adaptar los procesos de formación y perfeccionamiento adecuándose a la evolución de la sociedad, la tecnologÃa y la complejidad de los nuevos conflictos.
Un libro esencial de referencia para entender algnos de los principios de las organizaciones de seguridad y defensa.
Lideres al servicio de la sociedad. Liderazgo en entornos internacionales
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El volumen se basa en una aproximación multidisciplinar e integral a dos fenómenos claves en la sociedad actual: liderazgo e internacionalización. De una parte, el liderazgo, como principal tema desarrollado, es analizado como uno de los fenómenos humanos necesarios para acometer los retos y alcanzar los objetivos que se planteen las organizaciones y la sociedad.
El liderazgo que se desarrolla en la presente obra, fundamentado en las aportaciones de diferentes autores, destaca la importancia de la ética individual, las competencias profesionales, el emprendimiento, el compromiso social, la educación y la mejora de cohesión de los grupos.
Manual para la Dirección de la Policia Local
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En Dirección de Policía Local es una obra original, elaborada con rigor científico, donde se desarrollan de manera didáctica los contenidos profesionales para ejercer la dirección y el liderazgo en las unidades de Policía Local.
En esta obra se efectúa un profundo análisis de las diferentes áreas de la dirección y se actualizan contenidos clásicos, introduciendo conceptos modernos relacionados con dichas áreas, como la dirección, la ética, el mando, la gestión, el liderazgo, la toma de decisiones, la formación, la comunicación, la motivación, el trabajo en equipo y la eficacia de la actividad policial, competencias todas ellas necesarias para efectuar una eficaz dirección de la Policía Local. Constituye, por tanto, una obra única, dado que reúne diferentes áreas de conocimiento sobre dirección y liderazgo, aplicado a las unidades de Policía Local.
Authentic leadership, group cohesion and group identifi cation
in security and emergency teams (Texto en español e inglés)
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Liderazgo auténtico, cohesión e identificación grupal en equipos de seguridad y emergencia.
Las conclusiones de la investigación destacan la utilidad el modelo propuesto basado en el Liderazgo Auténtico, pudiendo ser empleado por los responsables de las brigadas y grupos operativos en organizaciones para mejorar la cohesión de los equipos de trabajo. Tanto el LA como la identificación grupal ayudan a explicar la cohesión grupal en organizaciones con cometidos relacionados con la seguridad y las emergencias.